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从培训与工作的关系来划分,以下哪项不属于员工培训与开发的形式()
A、在职培训
B、岗前培训
C、脱产培训
D、借调培训
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制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。
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某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括
A.医院简介
B.科室规章制度
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B、后续培训
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