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从数量上来讲,是知识员工的主体,从职业发展角度来看,这是知识员工职业发展的起点的知识员工类型是()。
A.“麻雀”型
B.“鸿雁”型
C.“山鹰”型
D.“大鹏”型
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本讲提到,()是一个较大的概念,即家庭生活、职业发展等都是相互作用的,很难说一个家庭一团糟的人在职场上会是个能人。
A、幼儿教育规划
B、生活规划
C、人生规划
D、职业发展彩虹
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建立职业发展系统的步骤包括()。
A、明确组织的职业发展理念
B、达成共识,明确目标,设计项目
C、为项目提供支持
D、实施项目
E、评估项目效果
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帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的()
A、了解来访者目前的职业状况
B、探索来访者的职业发展意向
C、分析职业目标实现的可能性
D、考察来访者的职业素质