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管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。
A、增加工作的挑战性
B、让员工做先易后难的工作
C、安排适当的工作
D、以上都是
相关标签： 积极性 挑战性 管理者
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只有实行真正的学术民主,才能充分调动知识分子的积极性、创造性。我们必须充分调动知识分子的积极性、创造性。
由此可见()。
A．我们必须加大教育投入，切实提高知识分子待遇
B．调动知识分子的积极性、创造性必须和科学管理相结合
C．我们必须实行真正的学术民主
D．只要实行真正的学术民主，就一定能充分调动知识分子的积极性、创造性
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为什么呢?（）查看材料
A.学习动机与学习效果的关系不是直接的，它们以学习行为为中介
B.学习动机强，学习积极性高，学习行为好，则学习效果好
C.学习动机不强，学习积极性不高，学习行为不好，则学习效果不好
D.学习动机不强，学习积极性不高，学习行为好，则学习效果也好
E.总体而言，学习动机越强，学习活动的积极性越高，从而学习效果越好
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激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是()。
A.好的工作环境可以让人们乐于工作
B.有挑战性的工作会激发人的潜能
C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作
D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作
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在法制社会，政府对行业进行管理必须法律授权，而行业自律管理只需要通过行业成员的协商，因而在管理权源上具有更大的（)，更能适应行业快速发展的需要。
A.积极性、机动性
B.灵活性、机动性
C.灵活性、积极性
D.积极性、能动性 -
确保粮食安全中调动两个积极性指的是？()
A.调动主产区的积极性
B.调动种粮农民的积极性
C.调动失地农民的积极性
D.调动郊区农民的积极性