易搜题 > 其他 > 其他综合 > 问题详情
问题详情

下列属于非系统的绩效考核方法的是( )。

A、不良事故评价法

B、配对比较法

C、行为锚定法

D、标杆超越法

E、强制分布法

相关标签: 比较法  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 属于分析工作绩效差距的具体方法有()

    A、目标比较法

    B、水平比较法

    C、纵向比较法

    D、横向比较法

    E、组合比较法

  • 建设工程进度比较法包括()。

    A、列表比较法

    B、S形曲线比较法

    C、香蕉形曲线比较法

    D、函数比较法

    E、横道图比较法

  • 工程项目监测的进度比较法有()。
    A.横道图比较法
    B.坐标图比较法
    C.S形曲线比较法
    D.“香蕉”曲线比较法
    E.时标网络图比较法

  • 市场比较法,又称为()

    A.市价比较法

    B.市场资料比较法

    C.评估比较法

    D.买卖实例比较法

    E.交易实例比较法

  • 属于工程建设进度比较法的有(  )。
    A.横道图比较法B.S曲线比较法C.香蕉形曲线比较法D.函数比较法E.列表比较法
联系客服 会员中心
TOP