问题详情
按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）
A、利用——命令式
B、温和——命令式
C、集体参与式
D、商议式
相关标签： 命令式
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
利克特认为,能最大程度统一组织的目标和组织成员个人目标的制度形式是（）
A、专权的命令式
B、温和的命令式
C、协商式
D、参与式
-
按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）
A、利用——命令式
B、温和——命令式
C、集体参与式
D、商议式
-
在伦西斯•利克特的组织理论中，（）被认为是效率高的组织制度。
A、协商式组织
B、温和的命令式组织
C、专权命令式组织
D、参与式组织
-
从60年代开始，程序设计语言主要经历了什么样的变迁？（）
A、命令式程序设计－函数式程序设计－过程式程序设计－面向对象程序设计－面向服务程序设计
B、命令式程序设计－函数式程序设计－过程式程序设计－面向服务程序设计－面向对象程序设计
C、命令式程序设计－函数式程序设计－面向对象程序设计－面向服务程序设计－过程式程序设计
D、命令式程序设计－过程式程序设计－面向对象程序设计－面向服务程序设计－函数式程序设计
-
企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
A、专权命令式组织
B、温和命令式组织
C、协商式组织形式
D、参与式组织