测时写实的工作方式：从具体人，从岗位，从职责，从动作入手，（），情况摸透，问题找准，规律摸清，精细精准不搞运动，不搞形式，不搞花架子。

A、自查自省

B、数据说话

C、加强监管

D、结合实际

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• 河南煤业化工集团干部管理“三鼓励、三优先、四不用”的原则是：鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。优先从一流的团队中选拔干部，优先从做出一流业绩的员工中选拔干部，优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部。不思进取、不干实事的干部不用，品头论足、到处逢迎、善于“公关”的干部不用，不敢负责、不敢碰硬、遇到矛盾绕着走的干部不用，搞花架子、虚报浮夸、善于做秀的干部不用。

  A、对

  B、错

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• 阅读短文，回答问题。
  　　这个花坛真漂亮呀！上百盆花摆成一个椭圆形，最外圈是菊花，黄灿灿的，像给花坛镶（xiāng）上了一道金边。再往里看，是红艳艳的一串红，一盆挨一盆，花儿朵朵，连成一片红色的海洋。花坛的正中间更别致，那月牙形的、高高竖立的花架子上摆满了天冬草，引来了人们啧（zé）啧的赞叹——“这‘绿月亮’实在太美了！”
  1、这段话共有（）句。
  2、这段话重点写了花坛的造型，是按（ 　 ）的顺序描写的。
  3、文中主要写了（ 　）、（ 　 ）两种花。
  4、文中的“绿月亮”指的是什么？ 
  _____________
  5、这段话是围绕哪一句写的？
  _____________

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• 我们要克服形式主义，不搞花架子，以党组织功能是否增强、（)为尺度，全面检验党的建设各项工作。
  A.党员干部素质是否提高
  B.党的建设各项部署是否落实
  C.党的建设对经济社会发展的保证作用是否明显
  D.人民是否满意

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• 建筑工程施工现场综合考评的工作要求有()。

  A、综合考评量是政府行为

  B、要以综合考评为手段，促进创建文明工地的开展

  C、考评工作要坚持依法行政

  D、确保考评工作不走过场，不搞花架子

  E、应及时总结经验

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• “拓展培训是摆弄花架子既费钱又耽搁时间，对员工素质提升没有多大帮助”，请谈谈对上述观点的认识。

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