绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）是绩效管理的一般理论基础。

A、控制论、系统论、相对论

B、工作分析、目标设置与目标一致理论

C、控制论、系统论、信息论

D、激励理论、成本收益理论、权变理论等

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  “不谋全局者，不足谋一域。”这句话体现了()思想。

  A.唯物论

  B.唯心论

  C.系统论

  D.形而上学

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  A．耗散结构论

  B．系统论

  C．模糊系统论

  D．控制论

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  A、宪法系统论、团队理论、精英理论、流程理论、制度化理论

  B、政治系统论、团体理论、精英理论、过程理论、制度化理论

  C、宪法系统论、团体理论、超人理论、流程理论、制度化理论

  D、政治系统论、团队理论、超人理论、过程理论、制度化理论

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  C、现代系统论不断深化唯物辩证法

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• 控制的理论基础是（）

  A、系统论、科学管理理论、信息论

  B、系统论、信息论、反馈理论

  C、系统论、信息论、控制论

  D、循证论、信息论、控制论

  E、信息论、决策论、控制论

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