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根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。
A、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E、未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者
相关标签: 未成年工 未成年 劳动法 劳动者
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关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动 -
下列关于未成年工的表述,错误的是()
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检由用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
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下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是( )。
A.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
B.未成年工从事矿山井下劳动需要健康检查合格
C.不得安排未成年工从事第三级体力劳动强度的劳动
D.未成年工需持《未成年工登记证》上岗
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根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括( )。
A不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者
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未成年工的特殊保护是指根据未成年工的()的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
A、年龄
B、性格
C、身体尚未定型
D、发育