服务承诺又称服务保证,有效的服务承诺必须具备的特性有()。
A、有形性
B、现实性
C、明确性
D、利益性
E、真诚性
在测评与选拔中选择对工作影响较大的有代表性的指标进行测评,而且各种标准相互配合,体现了人员测评与选拔体系设计原则中的()。
A、针对性与普遍性的统一
B、择要性与完整性的统一
C、明确性与独立性的统一
D、针对性与明确性的统一
服务承诺是否有效,除了考虑到顾客感受到的风险外,还应当站在顾客角度来考虑问题。但是在兑现服务承诺时,为了降低企业经济成本,应当尽量设置障碍。()