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关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。
A、企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B、企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中
C、企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化
D、企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
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玩权术尽管名声不好,史书中就有不少诸如“权相”“权臣”这些__________着嘲讽贬抑意味的词汇。然而这种方法却也有效,有多少高官显宦,正是凭靠权术手腕,一生享尽荣华富贵。所以,尽管历史的耻辱柱上刻满“前车之鉴”,后继者仍__________。
填入横线处的词语最恰当的一项是:
A.充满趋之若鹜
B.充斥有恃无恐
C.充盈数不胜数
D.充塞置若罔闻 -
指标涵义是指对统计指标的___\_所做出的解释和说明,内涵说明本指标质的______及其与其他指标的区别。()
A.内涵;特殊性
B.内涵和外延;特殊性
C.外延;规定性
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就保险利益的量的限定而言,在人身保险中,投保人对被保险人所拥有的保险利益的一般特征是()。
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B、具有量的规定性
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现代社会学意义上的“社会”概念,是在基督教世界的规定性结构瓦解以及法国大革命摧毁规定性的社会政治制度之后才可能出现的。
A、对
B、错
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控制性详细规划的控制指标分为规定性指标和指导性指标,下列指标中属于规定性指标的是( )。
A、用地性质
B、人口容量
C、建筑密度
D、建筑形式
E、绿地率