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判断发明是否具有创造性，应当以（）为标准
A、发明创造所属领域的普遍技术人员
B、发明创造所属领域的高级技术人员
C、非发明创造所属领域的普遍技术人员
D、非发明创造所属领域的高级技术人员
相关标签： 高级技术
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三级医院药事管理委员会必须是()A:由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学和监督管理等方面的专家组成
B:由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、医疗行政管理和监督管理等方面
C:由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和监督管理等方面的专家组成
D:由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理等方面的专家组成E、由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理、监督管理等方面的专家组成
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关于某科研机构人员情况，有如下信息：（1）只有高级技术职称的人才能加入专家协会；（2）所有专家协会的学者都戴眼镜；（3）有些博士是专家协会的学者；（4）行政管理人员都没有高级技术职称由此不能推出的是：
A.有些博士戴眼镜B.行政管理人员都不是专家协会的学者C.有些博士具有高级技术职称D..有些行政管理人员戴眼镜 -
该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平均工资水平应（）才有助于实现供需平衡。
A.下降到每小时8元
B.保持原有工资水平不变
C.提高到每小时12元
D.提高到每小时20元
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某中部城市，对本市的劳动力市场进行调研之后发现了3个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技术工人的劳动力供给是单位弹性的，并且该市目前面临高级技术工人供给不足的问题。
- A该市对高级技术工人的需求人数为5000人，而目前的高级技术工人劳动力供给只有4000人。假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时12元，那么，市场的平均工资水平应()才有助于实现供需平衡
- B保持原有工资不变
- C提高到每小时25元
- D下降到每小时10元
- E在现有基础上，每小时提高3元
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临床药师应具有的资格是
A．高级技术职务任职资格
B．中级以上技术职务任职资格
C．药学或药学管理专业本科以上学历并具有本专业高级技术职务任职资格
D．药学或药学管理专业专科以上学历并具有本专业中级以上技术职务任职资格
E．药学专业本科以上学历并具有中级以上药学专业技术资格