相关问题推荐
-
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。
A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C.人事管理的职能基本上是具体的事务性工作,而人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能
D.人力资源管理是由人事管理转变而来的
E.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,创造财富和价值的活性资本 -
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。[2008年真题]
A.人力资源管理主要关注如何降低人力成本
B.人力资源管理的视野比人事管理广阔
C.人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素
D.人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的 -
人事管理与人力资源管理的区别有()。
A、人事管理视人为本,人力资源管理视人力资源为本
B、人事管理多为被动反应,人力资源管理多为主动开发
C、人事管理简单,人力资源管理丰富
D、人事管理处执行层,人力资源管理出决策层
E、人事管理为非生产与效益部门,人力资源管理为生产与效益部
-
下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述,正确的是()。
A.人力资源管理更多地关注如河降低人力成本
B.与人事管理不同,人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物
C.人事管理的职能基本上是具体的事务性关注工作,而人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能
D.人力资源管理是由人事管理转变而来的
E.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,创造财富和价值的活性资本