劳动争议处理遵循（）原则。 

A、少数服从多数

B、平等协商一致

C、合法性

D、公平性

E、着重调解及时处理

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• 同一企业内相同职位l卜的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（)原则。
  A．外部公平性
  B．个人公平性
  C．内部公平性
  D．集体公平性

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• A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

  A.外部公平性

  B.内部公平性

  C.个人公平性

  D.集体公平性

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