下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。

A、角色扮演

B、管理游戏

C、无领导小组讨论

D、心理测验法

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• 在评价中心中，()发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件，要求应试者在规定的时间内处理完；()请应试者扮演某级管理者，安排同"模拟下级"谈话，针对下级的各种问题做工作；()通常把应试者分成5～9人一组，不指定小组领导人，就主试给出的问题自由讨论，并给出统一的讨论结果。

  A.公文筐作业、角色扮演、无领导小组讨论

  B.角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论

  C.无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演

  D.公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演

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• 在心理测验的发展史上，弗兰西斯·高尔顿的主要贡献是（）。

  A、首次提出“心理测验”一词

  B、编制了世界上第一个正式的心理测验

  C、第一个倡导心理测验的人

  D、提出“智力商数”的计算方法

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• 下列关于心理测量与心理测验区别的描述，正确的是（）

  A、心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段

  B、心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段

  C、心理测量是心理测验工具的合集

  D、心理测验是心理测量工具的集合

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• 对心理测验的理解正确的是（）。

  A、心理测验的作用非常有限

  B、心理测验的作用是万能的

  C、心理测验可以为咨询诊断提供参考

  D、有时咨询师为了获得求助者的信任可以夸大心理测验的功能

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• 为了规范和维护心理测验工作的发展，中国心理学会于1992年颁布并试行的相关文件是

  A．《计算机化测验与解释指南》

  B．《心理学家的道德准则与行为规范》

  C．《心理测验管理条例》

  D．《教育和心理测验标准》

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