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薪酬调整是对薪酬体系在执行的过程中与环境变化的不适应性进行调整,以便更好地发挥薪酬的激励作用,具体的调整方式有()。
A、奖励性调整
B、效益性调整
C、生活指数调整
D、工龄性调整
E、目标性调整
相关标签: 效益性 奖励性 目标性
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下列关于商业银行经营的“三性”原则的表述,正确的是( )。
A.以安全性、效益性、流动性为经营原则
B.以流动性、效益性、安全性为经营原则
C.以效益性、安全性、流动性为经营原则
D.以安全性、流动性、效益性为经营原则
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下列关于商业银行经营的“三性”原则的表述,正确的是()。
A.以效益性、安全性、流动性为经营原则
B.以安全性、流动性、效益性为经营原则
C.以安全性、效益性、流动性为经营原则
D.以流动性、效益性、安全效为经营原则
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下列关于商业银行经营的“三性”原则的表述,正确的是( )(2018真题)
A、以效益性、安全性、流动性为经营原则
B、以安全性、效益性、流动性为经营原则
C、以流动性、效益性、安全性为经营原则
D、以安全性、流动性、效益性为经营原则
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商业银行经营管理的基本要求决定了商业银行在经营过程中必须遵循安全性、流动性和效益性三个原则。下列关于“三性”原则的说法正确的是( )。
A、安全性是前提,流动性是条件,效益性是目的
B、流动性是前提,安全性是条件,效益性是目的
C、流动性是前提,效益性是条件,安全性是目的
D、效益性是前提,流动性是条件,安全性是目的
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《商业银行法》规定.商业银行以()为经营原则。
A.效益性、安全性、流动性
B.安全性、流动性、效益性
C.安全性、效益性、流动性
D.流动性、安全性、效益性