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科学的培训工作过程应该是:()。

A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高

B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高

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  • 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。
    A.长期培训需求分析
    B.目前培训需求分析
    C.未来培训需求分析
    D.中期培训需求分析
    E.短期培训需求分析 确认答案
  • ()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
    A.培训需求循环评估模型B.三维培训需求分析模型C.组织培训需求分析模型D.前瞻性培训需求评估模型
  • 下列对培训需求分析表述正确的有(  )。

    A、培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容

    B、培训需求分析是现代培训活动的中间环节

    C、培训需求分析具有很强的指导性

    D、培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证

    E、培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

  • 培训需求控制工作的第一步是()

    A、培训需求分析

    B、培训需求确认

    C、培训需求信息收集

    D、培训经费预算

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