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经营管理人才依据职级分层，其中，高级人才对应（）级领导职务人员。
A、一
B、二
C、三
D、四
相关标签： 高级人才 经营管理
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22、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）
A.交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.网络招聘 -
信息作为一种资源，其生命周期也可以分为需求、获取、经营管理、分配四个阶段。数据类的识别与信息的生命周期有关。其中与事务类数据有关的阶段是
A．需求、获取、经营管理
B．获取、经营管理、分配
C．需求、经营管理、分配
D．需求、获取、分配
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（ ）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。
A.网络招聘
B.借助中介
C.猎头公司
D.熟人推荐
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下列外部渠道中，适用于物色高级人才的是（）。
A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司 -
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（ ）。
A.交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘
D.网络招聘