材料：近年以来，网上对徐韬获任湘潭县副县长质疑声不断：1985年出生的徐韬，工作五年，七次换岗。工作不到十个月即被提拔为副科级干部，一年半之内完成从正科级到副处级的晋升，在27岁时被提拔为湖南湘潭县副县长，期间还在湘潭大学攻读法学院全日制研究生。徐韬父亲为湖南湘潭某区原人大主任，母亲是某区检察院副检察长。湘潭市委组织部此前曾表示，徐韬于2012年下半年参加了湖南省统一的公开选拔考试，当时他报考的岗位是郴州的副县市区长。在通过了笔试、面试两个环节后，因湘潭市致函郴州市委组织部，表达将徐韬作为本地人才留用的意愿，且递交申请被省委组织部批准，因此，徐韬没有进入郴州的差额票选环节。湘潭方面对这一决定的解释是：徐韬在郴州的公选成绩“名列前茅”，面试表现“尤其突出”，工作能力“非常优秀”。徐韬本人告诉记者，报考时他符合郴州的考试条件，但不符合湘潭的考试条件。“湘潭要求正科一年，但是必须在乡镇党政正职上干满一年，当时我在街道办事处还不到一年。”对此，湖南有关方面通报称，徐韬参加郴州市11名副县市区长提名人选的公开选拔，综合成绩排小组第一（此职位共两个小组）；湘潭市同期公开选拔5名30岁以下的副县市区长提名人选，因报名人数不足最终只选拔了1名；为满足县市区换届配备年轻干部的结构性需要，经协商，湘潭市运用郴州市公选成绩和考察结果，破格提拔徐韬为副县市区长提名人选。对于湘潭市异地录用干部决定的提出、审议和通过过程，通报以“经协商”三字交代。一年前，湖南湘潭一名“90后”女干部因系违规提拔而被撤销了岳塘区发展改革局副局长的职务，其父被免去湖南省发改委大项目办公室主任，8名党政干部被查处。作为组织部干部，你要对公务员工作进行考察，你会怎么做？
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