适合流程再造的企业大体可分为（）

A、身陷困境，走投无路的企业

B、目前业绩不坏，却潜伏着危机的企业

C、正处于巅峰期的企业

D、各级政府部门

E、学校

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• G寿险公司总经理在最近的公司会议上对人力资源管理工作提出了批评，主要的批评意见有以下几个方面： 一是公司的人力资源管理工作跟不上公司的发展形势，公司在成立的前10年中通过自我扩张实现了高速的成长，但近五年来公司已经明显地进入了稳定期，可是到现在为止，公司的人力资源管理工作还在沿用原来的方案，从而已很不适应公司当前面临的内部和外部挑战； 二是公司的人力资源管理工作一直停留在应对各种行政事务和手续方面，对公司的业务发展和经营起到的作用太小； 三是公司正在努力实行以客户为中心的战略，而公司的人力资源管理却并没有对公司的这种战略提供充分的支持。 提升G寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中，正确的是（）。 ①．人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成 ②．人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成 ③．人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去 ④．人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率，提高人力资源管理服务质量

  A、①、②

  B、①、④

  C、②、③

  D、③、④

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• 心脏衰老是不可避免的自然规律，随着年龄的增长，患心血管疾病的风险增大是自然的。因此，在很多现代人眼里，心血管问题似乎是老年人的专利。在欧美等发达国家，心血管病发病高峰确实呈老龄化态势，发病风险最高的为60岁以上的老人。而在中国，一项由北京某权威研究中心进行的、耗时十年涉及北京等17个省市的研究表明，中国处于职业巅峰期，即40岁到64岁的人群受到心血管病影响的比例比发达国家更大。在过去15年里，中国35岁至44岁年龄组患冠心病的人数增长了150％。文段意在说明的是：
  A.与欧美发达国家相比，中国的心脏病患者更为年轻B.心脏衰老是自然规律，老年人发病率高不可避免C.中国的心脏病患者多病发在35到44岁的年龄段D.中国人的身体健康状况明显逊色于欧美发达国家

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• 近两年，长江刀鱼的市场售价出现了明显回升。这是因为近两年刀鱼捕捞量只有二三十年前的几十分之一，和五年前相比也有不小的差距。
  以上表述是以下列哪项为前提假设的？
  A.每年三月下旬是刀鱼价格的巅峰期
  B.刀鱼有“长江第一鲜”的美誉
  C.长江刀鱼的捕捞作业受潮汛影响较大
  D.刀鱼的人工养殖难题依然没有解决

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• 近两年，长江刀鱼的市场售价出现了明显回升。这是因为近两年刀鱼捕捞量只有二三十年前的几十分之一，和五年前相比也有不小的差距。以上表述是以下列________项为前提假设的。
  A.每年三月下旬是刀鱼价格的巅峰期
  B.刀鱼有“长江第一鲜”的美誉
  C.长江刀鱼的捕捞作业受潮汛影响较大
  D.刀鱼的人工养殖难题依然没有解决

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