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解决摩擦性失业的方法有()。
A、加强劳动力市场的情报工作
B、加快劳动力市场信息扩散范围
C、增加就业机会
D、加大劳动力市场信息传递速度
E、降低劳动力流动成本
相关标签: 劳动力 市场信息 摩擦性
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劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。
A、区域劳动力供给
B、中观劳动力供给
C、全球劳动力供给
D、社会劳动力供给
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由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺,而培养这种类型的劳动力又需要一段时间,即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是( )。
A、垂直形状的劳动力供给曲线
B、向上倾斜的劳动力供给曲线
C、水平形状的劳动力供给曲线
D、向后弯曲的劳动力供给曲线
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如果劳动力的数量保持在自然更替的水平,质量保持不变,这种劳动力再生产是()。
A、劳动力简单再生产
B、劳动力扩大再生产
C、劳动力缩小再生产
D、劳动力数量增加
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以下说法正确的有( )。
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
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常年外出劳动力中,在本县外、所属省内从业的劳动力数量是()。
A、乡外县内外出劳动力
B、县外省内外出劳动力
C、省外外出劳动力
D、省内外出劳动力