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由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点,所以对人员考核的信度、效度较高,但对()的技术要求也比较高。

A、全体参与者

B、方法设计者

C、主持者

D、主持者与参与者双方

相关标签: 主持者   参与者   动态性   预测性  

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    D.教育件、组织件、软件、硬件

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