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横向沟通一般体现为()的沟通。
A、上下级之间
B、同事之间
C、部门间员工
D、朋友之间
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依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是()。
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B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
E.输入答案上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
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C、上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D、上下级关系好、任务结构高、职位权力强