阅读以下说明，回答问题l至问题表；将解答填入答题纸对应的解答栏内。 【说明】 某学校拥有内部数据库服务器l台，邮件服务器1台，DHCP服务期1台，FTP服务期1台，流媒体服务期1台，Web服务期1台，要求为所有的学生宿舍提供有限网络接入服务，要求为所有的学生宿舍提供有线网络接入服务，对外提供Web服务，邮件服务，流媒体服务，内部主机和其他服务期对外不可见。
【问题1】（5分） 请划分防火墙的安全区域，说明每个区域的安全级别，指出各台服务器所处的安全区域。 【问题2】（5分） 请按照你的思路为该校进行服务器和防火墙部署设计，对该校网络进行规划，画出网络拓扑结构图。 【问题3】（5分） 学校在原有校园网络基础上进行了扩建，采用DHCP。服务器动态分配口地址口运行一段时间后，网络时常出现连接不稳定、用户所使用的口地址被“莫名其妙”修改、无法访问校园网的现象。经检测发现网络中出现多个未授权DHCP地址。 请分析上述现象及遭受攻击的原理，该如何防范？ 【问题4】（6分） 学生宿舍区经常使用的服务有Web、即时通信、邮件、FTP等，同时也因视频流寻致大量的P2P流量，为了保障该区域中各项服务均能正常使用，应采用何种设备合理分配每种应用的带宽？该设备部署在学校网络中的什么位置？一般采用何种方式接入网络？ 【问题5】（4分） 当前防火墙中，大多都集成了IPS服务，提供防火墙与口S的联动。区别于IDS，IPS主要增加了什么功能？通常采用何种方式接入网络？
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王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是()。
A.劳动合同期限3年，服务期5年
B.服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担
C.不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金
D.服务期内，王某不得要求涨薪
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下列关于培训服务期与竞业限制的表述，正确的有（ ）。
A、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B、劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用
C、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
D、除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
E、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用，将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是（）。
A.双方不得在服务期协议中约定违约金B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金D.服务期约定限制了刘某的自主择业权 -
关于培训服务期的说法，错误的是（ ）。
A、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
C、违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定
D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用