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2017年1月1日，某个人与事业单位签订承包合同经营招待所，承包期为3年。2017年招待所实现承包经营利润150000元（未扣除含承包人工资报酬），按合同规定承包人每年应从承包经营利润中上缴承包费30000元。计算该承包人2017年应纳个人所得税税额。
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下列关于违约责任，发包人可书面通知承包人，立即解除合同的情形有（ ）。
A.承包人无法继续履行合同
B.承包人明确表示不履行合同
C.承包人违法分包或者转包工程
D.承包人原因致使工程质量不达标
E.承包人未能按合同进度计划及时完成合同约定的工作 -
关于施工合同中承包人项目经理的说法，正确的是（）。
A.项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同，不须发包人承认。B.发包人要求更换承包人项目经理，由此增加的费用由发包人承担。（承包人）C.承包人项目经理不得同时担任其他项目的项目经理D.承包人项目经理事先通知发包人，可离开施工现场（须取得发包人的书面同意） -
陈某自2007年1月1日起承包一家位于市内的国有招待所，根据承包合同规定，承包后的招待所经济性质不变，承包期为3年，每年上交承包费20000元，经营成果归承包者，承包期内应缴纳的各项税款(包括教育费附加)均由陈某负责。2007年，该招待所适用33%的企业所得税税率。2008年2月初，陈某到地方税务局报送了所得税纳税申报表等有关纳税资料。资料显示：2007年招待所营业收入2000000元，营业成本l200000元，营业税、城建税及教育费附加110000元(其中教育费附加3000元)，期间费用700000元(其中包括30名员工的工资200000元以及陈某的工资30000元，员工工资未超过当地政府确定的计税工资标准)，亏损10000元。2008年4月，地方税务局对招待所进行税收检查，发现该所在2007年存在以下问题：
(1)开办物品存放和保管业务，取得收入l00000元未入账。
(2)为关联企业担保而承担该企业不能偿还银行借款本息20000元，计入了经营成本。
(3)期间费用中包括10000元非广告性的赞助支出，市容、环保、卫生罚款50000元，业务招待费30000元。
(4)10本经营账簿未贴印花税票，受赠床单一批，市场价格15000元，未作账务处理并刻意隐瞒。(陈某取得的工资收入未申报缴纳个人所得税)
要求：
(1)计算陈某2007年应补(退)的各种税款及教育费附加。
(2)依据《税收征收管理法》的规定，指出陈某的行为属于什么行为?应如何处理?
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因不可抗力解除合同的，发包人应向承包人支付的款项有（）。
A.合同解除前承包人已完成工作的价款B.承包人撤离施工现场的费用C.发包人要求承包人解除订货合同产生的费用D.承包人未交付材料的价款E.遣散承包人人员的费用 -
(2017年真题)根据《标准设计施工总承包招标文件》中的《合同条款及格式》，在合同履行过程中，承包人提出合理化建议时，正确的处理程序是（ ）。
A.承包人向监理人提出——监理人与发包人协商——监理人向承包人发出变更指示B.承包人向监理人提出——监理人向发包人报告——发包人与承包人协商合同变更C.承包人向发包人提出——发包人与监理人协商——监理人向承包人发出变更指示D.承包人向发包人提出——发包人通知监理人——监理人向承包人发出变更指示