()是美国斯腾斯特咨询公司在1991年提出的绩效评价系统,目的在于促使公司经营管理者以股东价值最大化作为行为准则。
A、经济增加值
B、调整后资本
C、税后营业利润
D、加权平均资本成本率
A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C.年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
A.正确
B.错误
生产经营型职业农民,重点包括:()现代示范园区经营管理者等。
A.专业大户户主
B.家庭农场主
C.农民合作社带头人
D.农业企业经营管理者