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由于股票期权的特点，在其实施的过程中带来的局限性包括（）。
A.股票期权只适用于上市公司，而且成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司B.股票期权需要依托规范而有生气的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构C.股票期权在公司内部会引起员工的不公平感D.股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为E.难以准确地衡量经营者的表现和企业的真实的经营状况
相关标签： 股票期权 不公平感
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（2020年真题）持有股票期权合约义务仓的投资者是（ ）
A、股票期权卖方B、股票期权买方C、股票期权结算参与人D、做市商 -
公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感（）
A、改变比较或参照的对象
B、曲解自己或别人的所得与付出
C、采取一定的行动，实际改变自己的所得与付出
D、给比较对象施加影响以改变其实际的所得与付出
E、摆脱目前的分配关系
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股票期权的特征主要表现在（ ）。
A.股票期权需要公司建立规范的法人治理结构
B.股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买
C.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值
D.股票期权的激励手段比较灵活，便于个案处理
E.股票期权是公司无偿给予经营者的 -
【多选题】下列关于股票期权的说法中，正确的有（）。
A、股票期权的授权日必须是交易日B、上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C、股票期权的有效期一般不超过5年D、股票期权行权价格的确定分为实值法和平值法两种E、股票期权的等待期不得少于1年