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共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。 在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有()。A:笔试B:面试C:专家测验D:心理测试法
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减少与抑制散射线的方法中，错误的是
A.降低管电压
B.减小被照体一胶片距离
C.缩小照射野
D.使用后盖贴有金属膜的暗盒
E.窗口上安装多层遮线器 -
共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。 在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有()。A:笔试B:面试C:专家测验D:心理测试法
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挡风玻璃采用的电加热材料是（），与外框的连接方式为粘接。
A、金属膜
B、钢化膜
C、镀金属膜
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碳膜电阻与金属膜电阻，其温度系数为（）
A、均为正温度系数
B、均为负温度系数
C、前者为正温度系数，后者为负温度系数
D、前者为负温度系数，后者为正温度系数
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共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。 对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言，人员筛选的过程主要考查的内容有()。A:动机和岗位的匹配性B:专业知识和技术性能力C:组织、管理能力D:举止仪表