假设一个大学中有10000名学生和500名教授，如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名，根据比率分析法计算需要另外雇用()名教授. A:50B:5C:550D:505

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  A.5%

  B.6.25%

  C.21%

  D.6.33%

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• 弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括（）。

  
  A、组织分析B、公司战略分析C、工作任务分析D、人员分析

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• 学习者需要分析的基本方法有两种:()。

  A.策略参照分析法;过程参照分析法。

  B.方法参照分析法;过程参照分析法。

  C.目标参照分析法;数据参照分析法。

  D.内部参照分析法;外部参照分析法。

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• 使用比率分析法进行预测，如果这所大学预期明年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用（）名教授。查看材料
  A.60
  B.50
  C.40
  D.100

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• 某大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授。教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于该大学明年预计要进行扩招，因此该大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源供给预测等内容。根据以上资料，回答下列问题:常用的人力资源需求预测定量分析方法包括（）。

  A.趋势预测法

  B.比率分析法

  C.回归分析法

  D.德尔菲法

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