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社会服务机构人力资源管理具有以下哪些重要意义()。
A.能激发员工潜能B.有助于增进员工对组织的参与感、归属感C.有助于组织凝聚力的形成和组织创新D.有助于更好地满足服务对象的需求E.有助于树立社会服务机构的良好形象
相关标签： 服务机构 参与感 组织创新
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关于中国证券投资基金业协会对基金服务机构可采取的自律措施，下列说法错误的是（）
A.基金服务机构严重违规的，中国证券投资基金业协会可视情节轻重对其采取公开谴责、暂停办理相关业务、撤销服务机构登记或取消会员资格等纪律处分
B.基金服务机构有一般违规情形的，中国证券投资基金业协会可以要求服务机构限期改正
C.基金服务机构严重违规的，中国证券投资基金业协会对其主要负责人采取加人黑名单、公开谴责、暂停或取消基金从业资格等纪律处分
D.—年之内基金服务机构有两次被要求限期改正的，中国证券投资基金业协会可以采取撤销其基金服务机构登记或取消会员资格等纪律处分 -
关于基金市场服务机构，以下说法错误的是（ ）。
A.基金管理人是基金当事人，不是基金市场服务机构
B.基金销售支付机构是基金市场服务机构
C.会计师事务所是基金市场服务机构
D.基金评价机构是基金市场服务机构
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社会服务机构的性质有（）
A、社会服务机构是非营利机构
B、社会服务机构的经费来源主要是企业捐助
C、社会服务机构强调社会使命和社会责任
D、社会服务机构的主要功能是提供福利服务
E、社会服务机构在强调施予的同时也强调回报
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【单选题】(2017年)下列关于基金市场的服务机构的说法中，错误的是（）。
A、基金管理人是基金当事人，不属于基金服务机构B、基金销售机构属于基金市场的服务机构C、律师事务所属于基金市场的服务机构D、基金市场服务机构还包含基金评价机构 -
在选择基金服务机构时，基金管理人一般不作为重点关注内容的是（）。
A.服务机构的人员储备B.服务机构对基金收益率的承诺C.服务机构的软硬件设施D.服务机构是否有效执行了信息隔离