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简述宽带薪酬的特征。(12分)

(1)支持扁平型组织结构;(2分)

(2)能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;(2分)

(3)有利于岗位的轮换;(2分)

(4)能密切配合劳动力市场上的供求变化;(2分)

(5)有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;(2分)

(6)有利于推动良好的工作绩效。(2分)

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    A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    C、Ⅱ、Ⅲ

    D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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    B.二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法

    C.专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定

    D.职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高,其薪酬越高为基础的

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    A、优等劳动力市场

    B、次等劳动力市场

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