美国心理学家罗特关于个体归因倾向的理论是( )理论。
A、控制点
B、内外因
C、稳定性
D、可控性
交通银行企业文化发展的动因是()
A、内因
B、外因
C、内外因相互作用
D、没有原因
此题为判断题(对,错)。