问题详情
交通银行企业文化发展的动因是（）
A、内因
B、外因
C、内外因相互作用
D、没有原因
相关标签： 内外因 相互作用
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
美国心理学家罗特（J.Rotter)关于个体归因倾向的理论是（）理论。(A)控制点（B)内外因(C)稳定性(D)可控性
-
我国现代化建设实行的“独立自主、自力更生”方针的理论依据是()
A.量变引起质变的原理
B.主次矛盾相互转化的原理
C.内外因辩证关系原理
D.共性和个性辩证关系原理
-
金融风险、金融危机的产生是由多方面的内外因所致,不开放证券市场就不会产生金融危机。()
此题为判断题(对，错)。
-
“师傅领进门，修行在个人”反映的身心发展观是()。
A．内发论B．外铄论C．单因素论D．内外因交互作用论 -
任何事物的发展都是有内外因的，整个宇宙的发展也是有内外因的。（）
此题为判断题（对，错)。