缋效考核问题的解决（）、（）、工作日记法、使用多个考核者、有选择地考核、培训考核者。

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• 下列绩放考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。

  A、分析整理绩效考核结果

  B、改进人力资源开发与管理工作

  C、与被考核者沟通绩效考核结果

  D、指出被考核者在绩效方面的问题

  E、指导被考核者制订绩效改进计划

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• 考核者不加批判地接受别人的语言而迅速改变自己对被考核者的评价引起的考核误差叫（）。

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