问题详情
心理测验的选择原则不包括( )。
A、目的性
B、代表性
C、全面性
D、结构性
E、主试者熟悉性
相关标签: 主试者 全面性 目的性 心理测验 结构性
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
测验主试者的职业道德包括()。
A、对测验分数的保密
B、测验的控制使用
C、对受测者的隐私保护
D、对测验特别熟悉
-
影响信度的因素有:被试者,主试者,测验情境,内容与取样,()。
A、时间
B、问题
C、回答
D、数据 -
向当事人报告分数,主试者必须用()的用语来解释测验分数,必要时可以问当事人是否听懂,让他说说主试者的解释是什么意思。
A、不相同
B、技术性
C、专业术语
D、非技术性
-
心理评估实施的原则是()
A、随机性原则
B、动态性原则
C、主试者必须是医师
D、综合性原则
E、被试者必须有一定的文化程度
-
选择测验必须注意,所选测验必须()。
(A)适合主试者的要求
(B)符合心理测量学的要求
(C)适合测量的目的
(D)适合主试者的职业道德要求