美即好效应，指对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。根据上述定义，下列哪项属于美即好效应？（）
A.外表英俊漂亮的人在应聘中更受招聘者的青睐B.小芳认为自己的女儿是幼儿园中最漂亮的孩子C.人们常说女孩因为可爱而美丽并非因为美丽而可爱D.购物网站上有一个漂亮的模特往往会提高产品的销量

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• 在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计的。

  A、对

  B、错

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• 招聘者和应聘者面对面，应聘者直接展现在招聘者的面前，招聘者可以随机地提出有关问题，这种选拔方法称为（）。

  A、工作寻求法

  B、测评法

  C、面试法

  D、申请书加权

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• 招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为（）。

  A.效度

  B.信度

  C.难易度

  D.接近度

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• 招聘者在招聘过程中，必须有正确的出发点，这个出发点就是（　）

  A、公正

  B、公开

  C、热情

  D、开朗

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