问题详情
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（ ）
A.违法实施处罚的B.接受当事人及其代理人请客送礼的C.利用职权谋取私利的D.不执行上级决定和命令的
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即（ ）
A.因公负伤致残并被确认丧失工作能力的B.在孕期、产期或者哺乳期内的C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的 -
地方党委对公安工作事关重大的问题有权作出决策，其具体内容包括（ ）
A.进行宏观公安决策B.对重大问题作出必要指示C.对具体公安业务进行指导D.做好组织协调工作 -
辞退人民警察，必须严格按照法定程序办理，这样既可保证公安机关顺利行使辞退权，又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（ ）
A.所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关B.任免机关人事部门审核C.任免机关审批D.被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉 -
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（ ）
A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的B.违反规定使用武器、警械的C.诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的D.道德败坏，生活腐化的 -
公安机关主动置于党委实际的、直接的领导之下，要做到（ ）
A.认真执行党委的决定，重要问题及时请示报告B.当好党委的参谋和助手C.将上级公安机关布置的工作及时报告党委，并依靠党委的领导去贯彻落实D.接受同级党委的政法委员会的领导，严禁把侦查手段用于党内