《大明律·吏律》：“凡诸衙门官吏及士庶人等若有上言宰执大臣美政才德者，即是奸党，务要鞫问穷究来历明白，犯人处斩，妻子为奴，财产入官。若宰执大臣知情与同罪，不知者不坐。”问题：明朝确立这一规定的立法宗旨和弊端是什么?

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  A.该制度具有法律效力，因为已经公示了，尽到了告知义务B.该制度不具有法律效力，因为没有通过民主程序，也没有尽到对员工的普遍告知义务C.该制度具有法律效力，对员工考勤并进行相应奖惩是企业管理者的基本权力D.该制度不具有法律效力，弹性工时制的劳动者有决定何时劳动的权利

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  A.辞职B.向公司高层申诉C.通过不去公司上班来表达不满D.向部门经理反映情况并由部门经理与人力资源部协商解决

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  A.考勤的流程应符合劳动法的规定B.人力资源部门要及时做好相关文件的归档工作C.做好考勤监督,避免发生员工代人打卡现象D.将考勤结果严格保密

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• 常言道：“不知者，不为罪。”请结合我国刑法学中的认识错误理论加以辨析。

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  A.没有明确奖惩对象B.未能注意奖惩的及时性C.奖惩方式不合理D.未能实现奖惩标准的规范化

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