公司设计业绩计量指标和激励机制的目的在于（）
A、公平
B、多劳多得
C、公司战略
D、员工收入
企业实行经济岗位责任制的关键是处理好职工的劳动支出与劳动（）的关系，真正做到多劳多得。
A、效率
B、强度
C、报酬
D、时间
爱岗敬业作为职业道德的重要内容，具体要求不包括（）。
A、以多劳多得作为目标
B、强化职业责任
C、提高职业技能
D、树立职业理想
