问题详情
劳动力产权指的是劳动者作为其劳动力的所有者时的行为权,也就是劳动者在生产总过程中受益或受损的行为权.劳动力产权的界定既要考虑劳动力的特性,又要考虑这样的界定应有利于提高人力资源的配置效率.劳动力产权贯穿于生产过程和分配过程的总过程.
以下不属于劳动力产权的是()．
A．张某是化肥厂职工，他每年年底至少会获得1万元的奖金
B．苏某是某国有公司的部门经理，每年都有一个月的出国学习机会
C．李某是一位建筑工人，有一定技术，每月基本工资2000元，老板却经常拖欠工资
D．王某是制药厂库房主管，每天下班他都会揣两盒感冒胶囊回家
相关标签： 劳动力 劳动者
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
衡量劳动者素质高低的标准是（）
A、劳动者的受教育程度
B、劳动者智商的高
C、劳动者的劳动生产率
D、劳动者的创新能力
-
劳动力供给可以分为哪些类型（）。
A、个人劳动力供给
B、地区劳动力供给
C、家庭劳动力供给
D、企业劳动力供给
E、社会劳动力供给
-
下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。 A:劳动者的年龄B:劳动者的性别C:劳动者的文化水平D:劳动者的任职年限
-
以下说法正确的有( )。
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
-
关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（）。
A.如果劳动力供给弹性等于0，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性