某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？（　　）[2012年真题]

A、将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞

B、根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法

C、应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复

D、通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定

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  A、农行领导和监察部门

  B、农行领导和上级运营管理部门

  C、监察部门和上级运营管理部门

  D、监察部门和合规部门

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• 本次事故调查组的构成为()。

  A．企业主管部门、国家安全监管部门、公安部门、监察部门及工会

  B．企业主管部门、属地安全监管部门、公安部门、监察部门及工会

  C．企业主管部门、劳动保障部门、监察部门及工会

  D．企业主管部门、劳动保障部门、属地安全监察部门及工会

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• 特殊设备安全监督检验费按照建设工程项目所在（）的规定标准计算。
  A．乡镇安全监察部门B．县安全监察部门C．市区安全监察部门D．省、市、自治区安全监察部门

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• 《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，给予拘留的行政处罚，由()建议公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。

  A.省级以上安全监管监察部门

  B.县级以上安全监管监察部门

  C.国家安全生产监督管理总局

  D.设区的市级以上安全监管监察部门

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• A公司是某市一家企业，2004年4月3日该市环境监察部门对该公司一季度排污状况进行了核定，并下达《排污核定通知书》，4月7日送达《缴纳排污费通知单》，A公司一季度排污费共计250000元。该公司未申请复议，也未提起诉讼，但拒不缴纳。环境监察部门多次催缴仍无结果。2005年2月20日，环境监察部门向当地法院申请强制执行250000元。该市环境监察部门的做法有何不合理并说明理由。

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