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目标管理和传统管理方式有许多不同的特点,其中不包括()

A.目标管理是一种系统整体的管理方法

B.目标管理是一种自我管理的方法

C.目标管理是一种监督控制的管理方法

D.目标管理是一种重视成果的管理方法

相关标签: 目标管理  

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  • 下列关于目标管理的表述正确的有()。

    A.目标管理有四个要素

    B.实施目标管理只能自上而下来设定目标

    C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

    D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

  •  下列关于目标管理的陈述不正确的是(  )。
    • A目标管理是一个自上而下的单向过程
    • B限期完成是目标管理四要素之一
    • C目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    • D目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
  • 下列关于目标管理的表述,正确的是()。

    A、目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B、在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈

    C、目标管理是一个自上而下的单向过程

    D、目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    E、目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标

  • 按安全管理职能的分类,安全目标管理可分为高层安全目标管理、中层安全目标管理和基层安全目标管理。
    选择一项:

  • 下列关于目标管理的陈述正确的有(  )。

    A、目标管理在企业中应用广泛

    B、目标管理是一个自上而下的单向的过程

    C、目标管理是一个自下而上的单向的过程

    D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    E、目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

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