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以下关于求职附加材料作的保护,不正确的是___。
A.注意保存原件,投递使用复印件
B.注意保护家庭电话和个人身份证等私密信息
C.确保附加材料仅用于招聘单位内部
D.针对所有招聘企业,无限制分发投递
相关标签: 招聘单位 无限制 复印件
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问题十二:“我们为什么要录用你?”
?答题思路:
?1.应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
?2.招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
?3.如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能做出成绩来的!” -
( )是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
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为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:()
A、要求招聘单位提供担保
B、要求招聘单位缴纳一定的押金
C、严格审查用人单位的营业执照或法人资格
D、不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体