2016年5月乙公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知乙公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算乙公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。（2016）

• A200×300%+200×200%=1000元

• B200×200%+200×150%=700元

• C200×100%+200×200%=500元

• D200×300%+200×300%=1200元

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  A、①②④⑤

  B、①②③④

  C、②③④⑤

  D、①②③④⑤

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