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(2015年)根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括( )。

  • A劳动合同法律规范

  • B集体合同法律规范

  • C雇主组织法律规范

  • D就业法律规范

  • E劳动争议处理法律规范

相关标签: 法律规范   劳动关系   劳动争议  

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  • 关于法律规范。下列表述正确的有()。
    A.法律规范是法律构成的基本单位
    B.法律规范规定主体的行为模式,具有可重复适用性和适用的普遍性
    C.法律条文是法律规范的表现形式,规范性法律文件是法律规范的载体
    D.一项法律规范的内容仅表现在一个法律条文里
  • 房地产法律体系的特点之一是()

    A.房地产法是行政法律规范和民事法律规范的综合体

    B.房地产法是行政法律规范和经济法律规范的综合体

    C.房地产法是行政法律规范、民事法律规范和刑事法律规范的综合体

    D.房地产法是行政法律规范、民事法律规范和经济法律规范的综合体

  • 法的形式的含义包括()。


    A.法律规范创制机关的职责B.法律规范的效力等级C.法律规范的内在逻辑D.法律规范的地域效力E.法律规范的历史沿革
  • 安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范,也包括()。

    A、行政法律规范,技术性法律规范、程序性法律规范

    B、地方性法律规范,技术性法律规范,程序性法律规范

    C、行政法律规范,地方性法律规范,技术性法律规范

  • 下列关于法律规范与法律关系的表述,能够成立的是()。(2011年单选14)

    A.法律规范是法律关系的前提

    B.法律规范是法律关系的结果

    C.法律关系是法律规范的基础

    D.法律关系是法律规范的根据

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