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按照阿尔蒙德和维巴的研究,美国的政治文化类型是()
A、臣属政治文化与参与型政治文化比较平衡
B、臣属政治文化占统治地位
C、公民参与型文化占主导,缺少臣属政治文化
D、臣属政治文化占主导,缺少公民参与型文化
相关标签: 参与型
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董事会在战略管理中的参与程度包括挂名型和()。
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萨斯和荷伦德等提出医患关系的基本模式是( )。
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C、指导-合作型,父权主义型,共同参与型
D、主动-被动型,指导-合作型,共同参与型
E、主动-被动型,指导-配合型,父权主义型
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豪斯的路径-目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。
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B、支持型;指导型;参与型
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B、从参与型向命令型转变
C、从参与型向授权型转变
D、从命令型向说服型转变
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按照阿尔蒙德和维巴的研究,美国的政治文化类型是()
A、臣属政治文化与参与型政治文化比较平衡
B、臣属政治文化占统治地位
C、公民参与型文化占主导,缺少臣属政治文化
D、臣属政治文化占主导,缺少公民参与型文化