一个厂商可能支付其员工高于市场出清的工资是因为（）

A、较高的工资提高了怠工的机会成本

B、较高的工资可能使劳动需求曲线向左移

C、厂商会有更高的跳糟率，让新员工振兴工作地

D、较高的工资解决搭便车问题

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• 所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）

  A、价格乘以边际产品等于工资率

  B、边际收益乘以边际产品等于工资率

  C、价格乘以边际产品等于边际工资成本

  D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

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• （）适用于当部门内部工作地成单行排列，且工作地间来往关系能定量表示时的情形。
  A.产品布置法B.单行布置法C.定位布置法D.销售布置法

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• 在利润最大化的产量水平上，一个完全竞争厂商会_____。

  A、生产的产量使得边际成本等于价格

  B、生产的产量使得边际成本最小化

  C、保持边际成本低于价格，因此利润大于零

  D、尽量销售所能生产的所有产品，因此在尽量高的产量上分摊固定成本

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• 厂商根据边际收益等于短期边际成本（即价格P等于短期边际成本SMC）的原则，在不同价格会选择的不同的最优产量，以下表述正确的是（　）。

  A.当价格小于平均可变成本的时候，厂商单件生产

  B.当价格小于平均可变成本的时候，厂商小批量生产

  C.当价格等于平均可变成本的时候，厂商会转产

  D.当价格大于平均可变成本的时候，厂商会进行生产

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• MRA．这时厂商扩大生产会带来利润的增加
  B．厂商会减少产品产量
  C．厂商的总利润要达到最大,应直到产量增加到边际收益等于边际成本
  D．随着产品产量的不断减少,边际收益递减

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