根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是

A.国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业

B.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视

C.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金

D.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策

相关问题推荐

• 为了改善残疾人的生活质量，社会工作者可以组织残疾人参加社会活动，这种服务方式有利于（）。

  A、提高残疾人的社会地位

  B、发挥残疾人的创造性

  C、保护残疾人的合法权益

  D、解决残疾人各方面的身体不便

  E、倡导社会关注残疾人的困难

  查看答案

• 以下不属于残疾人社会工作原则的有（　）。

  • A、残疾人是有潜力的

  • B、残疾人的问题是其自身的问题

  • C、残疾人有自身的幸福感

  • D、残疾人有权掌控自己的生活

  • E、残疾人工作应该把残疾视为一种个体建构

  查看答案

• 以下选项属于残疾人面临社会交往的困难的有()。

  A、残疾人的家庭成员就医时，残疾人缺乏帮助和照顾的能力

  B、社会偏见使残疾人婚恋受到影响

  C、“污名化”残疾文化给残疾人带来巨大精神压力

  D、残疾人社会参与机会相对较少

  E、残疾人居住空间相对狭小

  查看答案

• 我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和( )制度。

  • A残疾人适当照顾

  • B残疾人就业安置

  • C残疾人平等就业

  • D残疾人劳动就业基金

  查看答案

• 下列关于残疾人就业及其就业保护政策的表述，正确的有（　　）。

  A、劳动就业，是每一个残疾人的基本权利

  B、对适合残疾人生产的产品，优先安排残疾人福利企业生产

  C、政府有关部门下达职工招录、聘用指标时，应当为残疾人保留一定数额的用人指标

  D、政府对残疾人福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者实行税收减免政策

  E、残疾人就业的市场化路径是以集中就业为主导

  查看答案