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通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同时也存在不少缺陷，具体表现在（）
A容易形成“近亲繁殖”现象
B可能因领导好恶而导致优秀人才外流或被埋没
C可能出现“裙带关系”，滋生组织中的“小帮派”、“小团体”
D不利于成员创新
E筛选难度大，成本高
相关标签： 人才外流 近亲繁殖 小团体
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(2018年5月)在内部招聘中最容易造成（）
A、相互拆台B、无强烈竞聘上岗C、部门相互挖人D、近亲繁殖 -
在（）国家，“跳槽”被认为是一件十分不光彩的事情，企业也不必担心人才外流。
A.美国
B.德国
C.日本
D.中国
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In this part, you are required to write a composition entitled My View on Brain Drain in no less than 200 words. Your composition should be based on the following outline:
人才外流是一种普遍的现象。2．分析人才外流的原因。
3．请提出一些防止人才外流的建议。