20世纪80年代，人力资源规划的关注点是（）

A、员工个人发展计划

B、员工生产率提高计划

C、接班人计划和人员精简计划

D、人才供求平衡计划

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  A.切面

  B.业务处理

  C.核心关注点

  D.横切关注点

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