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劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：（ ）
A、对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议
B、劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决
C、劳动者与用人单位应有仲裁协议，仲裁委员会方可受理
D、对争议调解不成，无须当事人同意，仲裁庭可直接行使裁决
相关标签： 劳动仲裁 劳动争议 劳动者 仲裁庭
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劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一，劳动仲裁参加人包括（）。
A.当事人
B.当事人代表
C.第三人
D.代理人
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下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()
A.以上都不选
B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定，仲裁委员会指定和当事人委托
C.劳动仲裁代理人必须在法律规定，仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动，其法律后果由被代理人承担
D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
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【2018年真题】申请人申请劳动仲裁，应缴纳劳动仲裁费用。（）
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（多选题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有（）。A:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
B:劳动仲裁可以口头申请
C:劳动争议仲裁公开进行
D:因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼
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《妇女权益保护法》规定，妇女的合法权益受到侵害的，可以()。
A.要求劳动仲裁
B.依法要求劳动仲裁
C.向人民法院起诉
D.要求质量监察部门进行质量认定